Unser Geschäftsbereich Universitäre Bildungsakademie sucht ab sofort für die Weiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege eine/n

Diplom-Berufspflegepädagogin/-en

Diese Position ist vorerst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Eine Verlängerung ist avisiert. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes und kollegiales Team, selbstständiges und kreatives Arbeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihr Aufgabengebiet: Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation der Weiterbildung sowie die Übernahme von theoretischen Unterrichten sowie
die Konzeption und Durchführung von Prüfungen. Des Weiteren wirken Sie an der Curriculumweiterentwicklung und einem weiterbildungsbezogenen Qualitätsmanagement mit.

Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfl eger/in, eine Fachweiterbildung Intensiv-/Anästhesiepfl
ege oder über Erfahrung in diesem Bereich und ein abgeschlossenes Studium der Pfl egepädagogik bzw. ein gleichwertiges berufspädagogisches
Hochschulstudium. Erfahrung in der Umsetzung handlungsorientierter Unterrichtskonzepte, Flexibilität und Eigenverantwortung zeichnen Sie aus.

Ihr Kontakt für Rückfragen: Frau Kuhls unter der Tel.-Nr.: 040/7410-54442.

Wir garantieren Ihnen strukturierte Fort- und Weiterbildungen an unserer Universitären Bildungsakademie auf höchstem Niveau. Aufgrund unseres einzigartigen Angebotes an verschiedensten Fachdisziplinen fördern wir diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Unser idyllischer, parkähnlicher Standort inmitten der Weltstadt Hamburg mit ihrem umfassenden Kultur-, Infrastruktur- und Freizeitangebot zeichnet uns aus. Je nach Qualifi kation und Berufserfahrung bieten wir Ihnen attraktive Konditionen durch ein leistungsgerechtes
Entgelt nach Tarifvertrag TV-KAH (in Anlehnung an TVöD/TV-Ärzte), eine zusätzliche Altersversorgung sowie zahlreiche Vergünstigungen/
Sozialleistungen (u. a. Vermittlung von Wohnraum, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Parkmöglichkeiten auf dem Gelände).

Unsere Personalentscheidungen treffen wir nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 3. Mai 2010 an die untenstehende Adresse:
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf, GB Personal, Recht & Organisation, Frau Schild, Kzf.: 2010-04/61, Martinistraße 52, 20246 Hamburg
oder per E-Mail an: bewerbung@uke-hh.de (max. 2 MB in 1 pdf-Datei).

Das Marienhospital ist ein freigemeinnütziges Krankenhaus der Zentralversorgung mit 784 Betten in katholischer Trägerschaft. Es ist uns wichtig, dass sich der Bewerber oder die Bewerberin mit den Zielsetzungen und Leitlinien unseres Hauses und mit den christlich-ethischen Grundsätzen identifiziert.
Die staatlich anerkannte Schule für Gesundheits- und Krankenpflege des Bildungszentrums Vinzenz von Paul am Marienhospital ist eine gewachsene Ausbildungsstätte mit 126 Ausbildungsplätzen und allen Rahmenbedingungen, die eine fundierte Ausbildung und Arbeit ermöglichen.
Das Schulteam besteht aus acht hauptamtlichen Lehrkräften.

Für unsere Schule für Gesundheits- und Krankenpflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Schulleitung (m/w)

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39 Stunden/Woche.
Wir wünschen uns:
• Ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik bzw. Medizinpädagogik
• Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
• Identifikation mit dem Beruf, der Ausbildung und dem Marienhospital
• Eigeninitiative und zielorientiertes Handeln
• Interesse an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte sowie an betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen
• Freude an der beruflichen und persönlichen Entwicklung junger Menschen
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
• Unterstützung der Schulleitung bei der Übernahme der Gesamtverantwortung für die Ausbildung
• Weiterentwicklung des Curriculums und Umsetzung innovativer Unterrichts- und Transferkonzepte
• Mitarbeit an der gesamtschulischen Organisation und Weiterentwicklung der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege
• Lernberatung und -begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis
• Lehrtätigkeit in allen Ausbildungsjahren
• Kursleitungstätigkeit
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Kollegium und den Einsatzbereichen der praktischen Ausbildung
Neben einer interessanten Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Fortbildung erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie ein motiviertes
und kollegiales Team. Die Vergütung erfolgt nach AVR, den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, mit den üblichen Sozialleistungen.
Für eine telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Thomas Gentner (Tel. 0711 6489-2856) gerne zur Verfügung.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die
Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH
Marienhospital Stuttgart
Personalabteilung
Böheimstraße 37
70199 Stuttgart
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:
www.marienhospital-stuttgart.de

Bedeutet Arbeit für Sie mehr als nur ein Job?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!

Wir suchen Sie:

Pflegedienstleitung w/m

Sie bringen mit:

- eine Ausbildung zum/r Alten-/ Krankenpfleger/in mit abgeschlossener Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI

-  Interesse an der Entwicklung und Umsetzung moderner Pflegekonzepte

-  Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit

-  fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitungskompetenz mit EDV-Kenntnissen

Von uns erhalten Sie:

-  eine angemessene Vergütung

-  umfangreiche Sozialleistungen

-  Supervisions-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gern sind wir Ihnen bei der möglichen Wohnungssuche behilflich und könnten auch vorübergehend eine Wohnung stellen.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

Stiftungsdorf Blumenkamp
Bremer Heimpflege gGmbH
z. Hd. Frau Jutta Dunker
Billungstraße 21
28759 Bremen

www.bremer-heimstiftung.de

Unternehmensgruppe Bremer Heimstiftung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit mehr als 880 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr mehr als 38.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 1.900 Mitarbeitern gehören verschiedene medizinische Zentren in 17 Fachabteilungen, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeiter bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Der Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH obliegt ferner die Betriebsführung für das Furtbachkrankenhaus, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, in Stuttgart.

Im Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen – als eigenständige Organisationseinheit direkt der Geschäftsführung unterstellt – bieten wir Aus-, Fort- und Weiterbildung für interne und externe Interessierte an. Das darin integrierte Ausbildungszentrum ist eine staatlich anerkannte Modelleinrichtung des Landes Baden-Württemberg und bietet Ausbildungsplätze in einer zweijährigen Modellausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe sowie in der dreieinhalbjährigen Integrativen Pflegeausbildung an. Das Spektrum der Weiterbildungsangebote umfasst derzeit die Fachweiterbildungen für Onkologie, Anästhesie und Intensivpflege, eine berufspädagogische Weiterbildung für die Praxisanleitung in den Gesundheitsberufen sowie die Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege. Ein vielfältiges innerbetriebliches Fortbildungsangebot, das auch externen Interessenten offen steht, ergänzt das Profil. Innovationen, stetige Schulentwicklung, Transparenz und Kooperation kennzeichnen unsere Arbeit.

Zu Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunk eine/n

Diplom-Pflegepädagogen/in als Kursleitung der Integrativen Pflegeausbildung

Ihre Aufgaben:
··· Theoretische und praktische Unterrichte in den laufenden Ausbildungskursen
··· Lernberatung und -begleitung in Theorie und Praxis
··· Mitwirkung an der curricularen Entwicklung und Umsetzung innovativer Ausbildungs- und Transferkonzepte
··· Mitwirkung bei der Analyse/Konzeption marktgerechter Bildungsangebote und bei der Akquise interner/externer Kunden
··· Konstruktive Zusammenarbeit mit den kooperierenden Praxis- und Bildungseinrichtungen

Ihr Profil:
··· Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder Abschluss eines gleichwertigen Studiums
··· Erfahrungen mit der Umsetzung innovativer Bildungskonzepte im Gesundheitswesen
··· Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Methodenkompetenz und eine kooperative Arbeitsweise
··· Interesse und Bereitschaft zur Mitgestaltung unseres Bildungszentrums

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Perspektiven in einem innovativen Arbeitsumfeld, bei der Sie Ihre Fähigkeiten auch als Lernbegleiter/in einbringen und weiterentwickeln können. Eine attraktive Vergütung, zusätzliche Altersversorgung, ein umfangreiches Fortbildungsangebot sowie bei Bedarf attraktive Mitarbeiterwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Krankenhaus ergänzen unser Angebot.

Bei Fragen steht Ihnen gerne unsere Direktorin des Bildungszentrums, Frau Annette Lauber (Telefon 0711/8101-2848, E-Mail annette.lauber@rbk.de), zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH, Bildungszentrum, Auerbachstraße 110, 70376 Stuttgart, www.rbk.de

Ambulante Pflege hat faszinierende Seiten!!

Wir – eine junge, innovative Firma mit 100 MitarbeiterInnen – arbeiten nach den Prinzipien der systemischen Pflege von Frau Prof. Friedemann. Ausbildung ist für uns ein wichtiges Element in der Entwicklung unserer Fachkompetenz.

Aus diesem Grunde bieten wir

Praktikumsplätze

für StudentInnen der verschiedenen Pflege-Fachbereiche an.

Interessiert? Dann senden Sie uns doch Ihre Unterlagen mit dem gewünschten Ziel und Zeitraum des Praktikumseinsatzes.
Senden Sie ihre Unterlagen an m.stettler@hauspflegeservice.ch
Oder an HausPflegeService.ch, Usterstrasse 25, CH 8617 Mönchaltorf

Unsere Mandantin ist mit einem Einzugsgebiet von über 275‘000 Einwohnern eine der wichtigsten psychiatrischen Einrichtungen der Ostschweiz.Sie bietet die stationäre, halbstationäre und ambulante Behandlung und Betreuung von psychisch und psychosomatisch kranker, erwachsener Menschen. Im Auftrag der Direktion suchen wir eine führungsstarke, kommunikative und unternehmerische Persönlichkeit, Frau oder Mann als

Pflegedienstleiter, Mitglied GL
Gerontopsychiatrie

Ihre Hauptaufgaben
Als Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die pflegerische Leitung des Bereichs Gerontopsychiatrie in dualer Führung mit dem Chefarzt sowie die Leitung, den Aufbau und die Etablierung eines «Center of Education & Research». Sie entwickeln und vernetzen die hochstehende pflegerische Behandlung von Patienten. Fachübergreifend wirken Sie in der strategischen Positionierung der Institution mit.
Ihr Profil
Sie sind eine starke Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Uni-Studium/FH (Master oder Doktorat) in Pflegewissenschaft. Sie haben Erfahrung in pflegerischer Leitung einer gerontopsychiatrischer Einheit sowie in angewandter klinischer Pflegeforschung. Kooperatives Führungsverhalten und gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.
Ihre Zukunft
Sie erwartet eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem engagierten Team. In einem dynamischen Umfeld gestalten Sie die künftige Organisation der Stationen und des «Center of Education & Research» massgeblich mit.
Ihr nächster Schritt
Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Diplomen und aktuellem Foto unter dem Vermerk 80/74 an den Beauftragten, Herrn Daniel Forni, Partner und Geschäftsführer. Tel. Vorabklärung: Mo – Fr 08.00 –17.30 Uhr. Unsere Diskretion ist seit 1977 sprichwörtlich.
Geschäftsstelle
Davidstrasse 38, Postfach 745, 9001 St.Gallen
Tel +41(0)71 226 80 40, daniel.forni@gcp.ch
Weitere Karriereangebote finden Sie auf www.gcp.ch

Gfeller Consulting & Partner AG
Consultants in Search and Recruitment

Unsere Mandantin ist mit einem Einzugsgebiet von über 275‘000 Einwohnern eine der wichtigsten psychiatrischen Einrichtungen der Ostschweiz. Sie bietet die stationäre, halbstationäre und ambulante Behandlung und Betreuung von psychisch und psychosomatisch kranker, erwachsener Menschen. Im Auftrag der Direktion suchen wir eine führungsstarke, kommunikative und unternehmerische Persönlichkeit, Frau oder Mann als

Pflegedienstleiter, Mitglied GL
Akutpsychiatrie

Ihre Hauptaufgaben
Als Geschäftsleitungsmitglied übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die pflegerische Leitung der Bereiche Akutpsychiatrie, Sucht und Psychotherapie in Kooperation mit dem Chefarzt (duales Führungsprinzip). Sie entwickeln und vernetzen die hochstehende pflegerische Behandlung von Patienten. Sie stellen die Fort- und Weiterbildung sicher und wirken fachübergreifend in der strategischen Positionierung der Institution mit.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Universitäts/FH Abschluss (Master oder Doktorat) in Pflegewissenschaft. Sie haben Erfahrung in der pflegerischen Leitung einer akutpsychiatrischen, sucht- und psychotherapeutischen Einheit. Kooperatives Führungsverhalten und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten helfen Ihnen in einem multidisziplinären Umfeld.
Ihre Zukunft
Sie erwartet eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem engagierten Team. In einem dynamischen Umfeld gestalten und entwickeln Sie die künftige Organisation der Unternehmung/Institution massgeblich mit.
Ihr nächster Schritt
Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Diplomen und aktuellem Foto unter dem Vermerk 79/73 an den Beauftragten, Herrn Daniel Forni, Partner und Geschäftsführer. Tel. Vorabklärung: Mo–Fr 08.00–17.30 Uhr. Unsere Diskretion ist seit 1977 sprichwörtlich.

Geschäftsstelle
Davidstrasse 38, Postfach 745, 9001 St.Gallen
Tel +41(0)71 226 80 40, daniel.forni@gcp.ch

Weitere Karriereangebote finden Sie auf www.gcp.ch

Zum 01.11.2009 ist in Bochum die bundesweit erste staatliche Hochschule für Gesundheit gegründet worden. Die Hochschule wird in den nächsten Jahren rund 1.300 Studienplätze in den Berufsrichtungen Ergotherapie, Hebammenkunde, Logopädie, Pflege und Physiotherapie anbieten und den Lehrbetrieb zum Wintersemester 2010/2011 aufnehmen. Die grundständigen Studiengänge werden mit einem Bachelorgrad und der Berufszulassung abschließen. Darüber hinaus sind sowohl konsekutive als auch weiterführende Masterstudiengänge geplant.

An der Hochschule für Gesundheit sind schnellstmöglich die folgenden Stellen in den grundständigen Bacherlor-Studiengängen zu besetzen

W2-Professur für Pflegewissenschaft/Pflegepraxis

Aufgabengebiet

Die Bewerberin/der Bewerber soll die Themengebiete Evidenz-basierte Pflege, advanced nursing practice, Klinische Pflege und Pflegeforschung in Lehre, Forschung und Praxisentwicklung vertreten. Dies beinhaltet die Lehre in klinischer/praktischer Pflege und die Durchführung von praktischen Übungen im Lernbereich Training & Transfer (u.a. SkillsLab). Einen weiteren Tätigkeitsschwerpunkt bilden die Praxisbegleitung der Bachelor-Studierenden und die Initiierung von Praxis- und Forschungsprojekten in der Pflege. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird erwartet, dass sie Pflege als evidenzbasierte Tätigkeit in Lehre und Forschung vertreten. Insbesondere die Kompetenzförderung der Studierenden im Lernbereich „Training und Transfer“ an der Hochschule und eine enge Kooperation mit Praxisanleiter(n)/innen und Mentore(n)/innen in der Pflegepraxis sind erwünscht.

Profil

· Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf und Erfahrungen in "Klinischer Pflege"

· Abgeschlossenes Studium in der Pflegewissenschaft oder in einer pflegerelevanten Bezugswissenschaft

· pädagogische Eignung, die sich insbesondere in dem Einsatz moderner und innovativer didaktischer Lehr-/Lernformen zeigt

· Forschungserfahrung in einem pflegerelevanten Gebiet

· Erfüllung der gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen für Hochschullehrer/innen (§ 36 Hochschulgesetz).

W2-Professur für Pflegewissenschaft/Pflegetheorien und -methoden

Aufgabengebiet

Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll die Themengebiete Pflegetheorien, Pflegemodelle und -methoden, pflegerische Assessments und Pflegeprozessgestaltung, Pflegestandards und Pflegequalität sowie Pflegeforschung in Lehre, Forschung und Praxisentwicklung vertreten. Einen weiteren Tätigkeitsschwerpunkt bildet die Praxisbegleitung der Bachelor-Studierenden sowie die Mitarbeit in Forschungsprojekten.

Profil

· Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf und praktische Erfahrungen in der Pflege

· Abgeschlossenes Studium in der Pflegewissenschaft oder in einer pflegerelevanten Bezugswissenschaft

· pädagogische Eignung, die sich insbesondere in dem Einsatz moderner und innovativer didaktischer Lehr-/Lernformen zeigt

· Forschungserfahrung in einem pflegerelevanten Gebiet

· Erfüllung der gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen für Hochschullehrer/innen (§ 36 Hochschulgesetz).

Allgemeine Aufgaben

Die Hochschule erwartet neben den einschlägigen wissenschaftlichen und berufspraktischen Kompetenzen insbesondere die Fähigkeit, die besonderen Herausforderungen, die die Integration einer Berufsausbildung in ein Studium beinhalten, kreativ und innovativ zu bewältigen und an einer gezielten Professionalisierung der Gesundheitsberufe mitzuwirken. Darüber hinaus wird erwartet an der Weiterentwicklung und Evaluation der einzelnen Studiengänge mitzuarbeiten und zu nationaler und internationaler Reputation der Hochschule beizutragen. Im Sinne eines praxis- und projektorientierten Studiums gehören zu dem Aufgabengebiet auch die Herstellung von Kontakten zu Einrichtungen und Kostenträgern im Gesundheitswesen sowie die Kooperation mit Praxiseinrichtungen. Die Initiierung von Forschungs- und Drittmittelprojekten und die aktive Weiterentwicklung der einzelnen Wissenschaftsfelder ist eine wesentliche Aufgabenstellung der Hochschullehrerinnen und -lehrer.

Die Einstellungsvoraussetzungen des § 36 Hochschulgesetz NRW können auf unserer Homepage unter www.fh-gesundheit.de Stichwort „Stellenausschreibungen“ eingesehen werden.

Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen sind bis zum 07. März 2010 zu richten an

Die Präsidentin der Hochschule für Gesundheit
Prof. Dr. Anne Friedrichs
Universitätsstraße 105
44789 Bochum

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz mit rund 8’000 Studierenden.

Im Rahmen des Aufbaus des Instituts für Pflege im Departement Gesundheit suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung

wissenschaftliches Personal für das Institut für Pflege (60-80%)

• eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (MScN, PhD) für den Bereich Forschung und Entwicklung Pflege (80%)
• eine/n Dozent/in (MScN) für Bildungsgänge in Onkologischer Pflege (50%)
• eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (MScN) für die Institutsleitung (80%)

Die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage www.gesundheit.zhaw.ch („über uns“, Rubrik „offene Stellen“).

Für Fragen steht Ihnen Frau Heidi Longerich, Leiterin Institut für Pflege, unter Tel. +41 58 934 63 01 gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften,
Karin Graf, Human Resources
Postfach
CH-8401 Winterthur

oder gran@zhaw.ch

Weitere Informationen finden Sie unter www.gesundheit.zhaw.ch

Der Verlag hpsmedia, Hungen bietet mit der Zeitschrift Pflegewissenschaft die größte wissenschaftliche Pflegefachzeitschrift im Gesundheitswesen an.

Für unsere Zeitschrift suchen wir

Junior Editor/Promoter m/w

zur Verstärkung unseres Teams.

Ihre Aufgaben:
• Sie berichten uns über aktuelle (pflegewissenschaftliche) Entwicklungen (z.B. Projekte) an Ihrer Hochschule und arbeiten im redaktionellen Team mit. Mit Ihren Beiträgen gestalten Sie unsere studentischen Angebote (for students)
• Sie erhalten regelmäßig (ca. 3-4 mal/Jahr) Werbematerial (Prospekte, Plakate) zur Auslage/Aushang an Ihrer Hochschule sowie idealerweise weiteren Einrichtungen (z.B. Kliniken).

Ihr Profil:
• Sie sind Student/in an einer Hochschule oder Fachhochschule (ab 3. Semester)
• Sie suchen eine längerfristige Nebenbeschäftigung
• Sie sind kontaktfreudig und haben Interesse für ein wissenschaftliches Publikationsorgan

Wir bieten:
• Gratifikation für die Auslage von Werbematerial sowie Ihre Berichte
• Kostenloser Eintritt zu unseren wissenschaftlichen Fachkongressen
• Kostenloses Online-Abonnement
• Kontakte zu renommierten Autor/innen und wissenschaftlichen Beiräten

Wenn Sie Interesse haben, einen ungewöhnlichen Blick in die Szene der Pflegewissenschaft zu werfen, senden Sie uns Ihre Bewerbung an

Frau Wiebke Münch
marketing@printernet.info

oder per Post an:

hpsmedia,
An den Hafergärten 9
D-35410 Hungen

Die liebevolle Zuwendung zu schwer- und schwerstpflegebedürftigen Menschen ist Ihre Berufung. Sie haben idealer weise Erfahrung in der Leitung von Einrichtungen sowohl der gehobenen Seniorenpflege als auch für schwerst neurologische geschädigte Menschen. Für unser Wohn- und Pflegezentrum „Lindenhof“ in Eschwege, mit 20 Plätzen Fachpflege Phase F, 36 vollstationären Pflegeplätzen und 33 Wohnungen und unser Pflegezentrum „Am Hanstein“ in Wahlhausen mit 11 Plätzen Fachpflege Phase F und 47 Plätzen mit psychiatrischen und gerontopsychiatrischen Schwerpunkt suchen wir baldmöglichst eine qualifizierte und erfahrene

Wir erwarten von Ihnen:
• Examen und Berufserfahrungen in der Pflege
• Berufserfahrung in der Leitung von stationären Einrichtungen
• Erfahrungen und Kenntnisse im Personalmanagement
• Durchsetzungskraft und Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Sicherung und Weiterentwicklung nachhaltiger Qualität in Pflege und Betreuung
• Repräsentation der Einrichtung
• Selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit und die Fähigkeit, ein Team zu führen, runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:
• Eine eigenverantwortliche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Einbindung in ein Team engagierter und qualifizierter Leitungskräfte in den Wolf-Einrichtungen
• Attraktive Vergütungsvereinbarung
• Möglichkeiten des beruflichen Aufstiegs zur Heimleitung

Vollständige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an
Wohn- und Pflegezentrum Lindenhof GmbH
Lessingstraße 2
Herrn Rainer Wolf
37269 Eschwege

Weitere Informationen über uns erhalten Sie bei www.wolf-pflege.de

Die Krankenhäuser Alten Eichen, Bethanien und Elim verfügen über 368 Planbetten mit den Fachabteilungen Innere Medizin und Medizinische Notaufnahme, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Handchirurgie, Plastische Chirurgie, Geburtshilfe und Gynäkologie sowie Anästhesie und Intensivmedizin, Diabetologie und Geriatrie. Ende 2010 ist der Umzug in den gemeinsamen Neubau geplant.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Alten Eichen eine

Pflegerische Leitung der Notaufnahme

Die Notaufnahme betreut im Jahr durchschnittlich 8100 ambulante und stationär aufzunehmende Patienten. Durch die Zusammenlegung der drei Standorte Ende 2010 wird die Notaufnahme im neuen Diakonieklinikum interdisziplinär ausgerichtet sein und ein interessantes Leistungsspektrum anbieten.

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in

• Leitungserfahrung, Führungsverantwortung, soziale Kompetenz

• eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Organisationsvermögen

• kooperative Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Bereich

• wünschenswert: Erfahrung in einer Notaufnahme

Wir bieten Ihnen:

• eine gute Arbeitsatmosphäre in einem leistungsstarken Team

• eine angemessene und gezielte Einarbeitung

• Möglichkeiten der internen/externen Fort- und Weiterbildung

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

• ein motiviertes Team

• Vergütung nach AVR bei 38,5 Std./Woche

• Zuschuss zur HVV-Proficard

Für Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Kallenbach (Tel.: 040 49066-300 oder E-Mail: c.kallenbach@d-k-h.de) oder die Pflegedienstleitung Frau Schmidt (Tel.: 040 5487-1300 oder E-Mail: s.schmidt@d-k-h.de) gern zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.d-k-h.de

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an:

Diakonie-Klinikum Hamburg gGmbH

Pflegedirektion

Hohe Weide 17

20259 Hamburg

Die Krankenhäuser Alten Eichen, Bethanien und Elim verfügen über 368 Planbetten mit den Fachabteilungen Innere Medizin und Medizinische Notaufnahme, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Handchirurgie, Plastische Chirurgie, Geburtshilfe und Gynäkologie sowie Anästhesie und Intensivmedizin, Diabetologie und Geriatrie. Ende 2010 ist der Umzug in den gemeinsamen Neubau geplant.

Für das OP-Team des Diakonie-Klinikum Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine/n

Pflegerische/n Gesamtleiter/in der OP-Abteilung

Zurzeit werden an den Standorten Alten Eichen und Elim in insgesamt 8 OP-Sälen ca. 11.000 ambulante und stationäre Operationen durchgeführt. Die Stelle bietet Ihnen ein umfassendes Spektrum an hoch spezialisierten und anspruchsvollen Operationen und Narkosen.

Ihre Aufgaben sind:

• Pflegerische Leitung des OP- und Anästhesiepflegepersonals zunächst an beiden Standorten, ab Ende 2010 im Neubau

• Mitgestaltung bei der Zusammenführung und dem Aufbau eines interdisziplinär tätigen OP-Teams im neuen OP

• im Neubau: enge Zusammenarbeit mit dem OP-Manager

Wir erwarten von Ihnen:

• abgeschlossene Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder für Anästhesie- und Intensivpflege

• abgeschlossene Weiterbildung zur Funktionsleitung

• mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung

• Organisationsgeschick, wirtschaftliches Handeln, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Engagement

• einen kooperativen und kommunikativen Führungsstil und soziale Kompetenz

• Bereitschaft zur Mitarbeit im OP-Regeldienst

Wir bieten Ihnen:

• Möglichkeiten der internen und externen Fort- und Weiterbildung

• 5-Tage-Woche

• Vergütung nach AVR bei 38,5 Std./Woche

• Zuschuss zur HVV-Proficard

Für Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Kallenbach (Tel. 040 490 66-300 oder E-Mail: c.kallenbach@d-k-h.de) gern zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.d-k-h.de.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an:

Diakonie-Klinikum Hamburg gGmbH

Pflegedirektion

Hohe Weide 17

20259 Hamburg

Ambulante Pflege hat faszinierende Seiten!

Darum suchen wir für unser aufstrebendes Unternehmen eine

Family Nurse

Sie bringen eine solide Erfahrung in der Pflege mit

• Systemische Pflege-Interventionen interessieren Sie
• Gerne leiten Sie anspruchsvolle Gespräche
• Sie arbeiten gerne in einem innovativen Team
• Ein Teilzeitpensum von 50-70% sagt Ihnen zu
• Mit Freude beraten Sie Laien und Familien

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann sollten wir ins Gespräch kommen.
Hanspeter Stettler steht Ihnen unter Tel. 079 822 27 81 gerne für Fragen zur Verfügung.

Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf www.hauspflegeservice.ch

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen an:

HausPflegeService.ch
Usterstrasse 25
CH-8617 Mönchaltorf